Arbeidstidsregler i utvikling- hva bør arbeidsgivere gjøre nå

Arbeidsrettsfeltet er i stadig utvikling, og både lovgiverinitiativer og rettspraksis får direkte innvirkning på hvordan HR-funksjonen i en virksomhet utøves og utvikles.

14. oktober 2026 avsa Høyesterett en ny dom om grensene for hva som er en "særlig uavhengig stilling" som er unntatt fra arbeidstidsreglene etter arbeidsmiljøloven § 10-12. I vår neste HR-frokost vi vil snakke om hvilke føringer Høyesterett har gitt, og hvordan virksomhetene bør innrette seg - og eventuelt endre - sin praktisering av denne stillingskategorien.

I tillegg vil vi snakke om et annet aktuelt tema innen arbeidstid og overtid, nemlig retten til overtidsbetaling for deltidsansatte. Hva er status på drakampen mellom partene i arbeidslivet om overtidsbetaling for deltidsansatte, hva skjer fremover – og hva gjør vi mens vi venter på nærmere avklaring?

Våre erfarne arbeidsrettsadvokater vil gå igjennom temaene, og gi gode praktiske råd om hvordan virksomheter best kan innrette seg i tråd med regelverket. Etter foredraget er vi tilgjengelige for å svare på spørsmål.

Vi serverer frokost fra kl. 08.30. Seminaret starter kl. 09.00. Velkommen!