Hvordan lykkes med rekrutteringsprosessen – og unngå feilansettelser?

Å lykkes med rekrutteringsarbeidet er en avgjørende faktor for å sikre virksomheten rett kompetanse og ansatte som kan bidra til et godt arbeidsmiljø. En grundig og målrettet ansettelsesprosess kan også bidra til å redusere risiko for kostbare og tidkrevende feilansettelser.

Arbeidslivsteamet i Bull inviterer til HR-frokost for å snakke om nettopp hvordan arbeidsgivere kan lykkes med rekrutteringsprosessen – og jobbe strategisk for å unngå feilansettelser.

Denne gangen har vi også invitert med oss Cathrine Vikse Johnsen og Tonje Lavik Hansen fra rekrutterings- og rådgivningsfirmaet HAMNØY og Knif Jobb. De har bred erfaring med å bistå virksomheter over hele landet med å rekruttere de rette medarbeiderne, og vil dele av sine erfaringer.

I seminaret vil vi blant annet snakke om:

• Rettslige rammer for rekrutteringsprosessen
• Risiko og konsekvenser ved feilansettelser
• Hvordan redusere risikoen for feilansettelser – erfaringer og typiske fallgruver
• Hvordan rekrutteringsprosessen bør planlegges, struktureres og gjennomføres for å oppnå vellykkede ansettelser

Frokost serveres 08:45–09:00, før faglig program fra 09:00-10:00. Deretter blir det satt av tid til spørsmål og samtale.

PS! Begrenset antall plasser, så meld deg på i dag!

Foredragsholdere

Karoline M. Brunstad

Partner i Advokatfirmaet Bull

Omfattende erfaring innenfor hele arbeidsrettsfeltet, og bistår arbeidsgivere med juridisk og strategisk rådgivning på tvers av bransjer. Hun har spesialisert seg på håndtering av arbeidsrettslige konflikter og tvister, både i og utenfor domstolene.

+47 93 67 61 71

kabr@bull.no

Kjersti Borgen

Partner i Advokatfirmaet Bull

Lang og bred erfaring med arbeidsrettslige problemstillinger, herunder oppsigelser, konflikter, omorganiseringer, virksomhets-overdragelser og tarifftolkning. Hun har også solid erfaring med konfliktløsning og prosedyre.

+47 47 75 82 74

kjbo@bull.no

Cathrine Vikse Johnsen

Rådgiver og avd. leder i HAMNØY og Knif Jobb

Rekrutteringsspesialist med bred HR-kompetanse. Bachelor i psykologi fra Oxford Brookes University. Involvert i alle faser av rekrutteringsprosessen, fra behovsavklaring til ansettelse.

+47 97 60 90 98

cvj@hamnoy.no

Tonje Lavik Hansen

Rådgiver i HAMNØY og Knif Jobb

Erfaren rådgiver med master i organisasjon og ledelse fra Høgskulen på Vestlandet. Leder rekrutteringsprosesser fra A til Å, med spisskompetanse i søk, kandidatkartlegging og kvalitetsutvikling.

+47 90 24 68 67

tlh@hamnoy.no