Hjem / Arrangementer / Innleie av midlertidig arbeidskraft etter 1. april - Endringer og muligheter
Innleie av midlertidig arbeidskraft etter 1. april - Endringer og muligheter
1. april 2023 innføres innstramming av reglene for innleie av midlertidig arbeidskraft. Den generelle adgangen til innleie av midlertidig arbeidskraft opphører. Det innføres forbud mot innleie i byggenæringen i Oslo og Viken.
Hva innebærer reglene og hvordan vil det berøre din virksomhet? Bull inviterer til frokostseminar i samarbeid med bemaningsbyrået Amesto TOPTEMP for å gi deg svarene.
Når:7 mars 2023, 7:30 - 10:00
Hvor:Bull, Universitetsgata 9
Type:Fysisk arrangement
Passer for:Fagfolk og klienter
Reglene som innføres fra 1. april medfører at mange virksomheter må gjøre endringer på sine rutiner for innleie av midlertidig arbeidskraft.
7. mars inviterer Bull i samarbeid med bemanningsbyrået Amesto TOPTEMP til frokostseminar hvor vi vil gjennomgå reglene som gjelder fra 1. april for innleie av midlertidig arbeidskraft.
Her vil du få innsikt i:
- Oversikt over nytt regelverk
- Hvordan berører de nye reglene deg som leier inn eller leier ut?
- Bransjer som blir spesielt berørt som utleiere:
- Bemanningsbyråer – Amesto TOPTEMP vil informerer om hvordan de har endret selskapets strategi som følge av endringene.
- IT
- Bransjer som blir spesielt berørt som innleiere:
- IT
- Byggebransjen
- Hotell og restaurant
- Event bransjen
- Bransjer som blir spesielt berørt som utleiere:
- Avgrensning av unntakene:
- Spesialkompetanse
- Klart avgrenset prosjekt
- Hvor går grensen for entreprise?
- Alternative løsninger
- Fordeler og ulemper med alternativene:
- Vikariat
- Avtale med tillitsvalgte
- Praksisarbeid
- Direkte midlertidig ansettelse
- Fordeler og ulemper med alternativene:
På seminaret får du innsikt i mulige løsninger og hvordan du i praksis kan organisere din virksomhet enten du leier ut eller inn.
Frokost og kaffe serveres fra 08:30. Seminaret starter 09:00 og er ferdig circa 11:00.
Hvordan kan vi hjelpe deg?
Trenger du juridisk hjelp? Ring oss eller send en e-post for en helt uforpliktende prat.