Jørgen Burdal works primarily within the field of employment law and has extensive experience with matters related to individual employment protection matters, such as dismissal, lay-offs and termination. He can assist with preparation of – and amendments to – employment contracts. Jørgen has litigation experience within employment law and related matters.

Jørgen also makes presentations regarding employment law issues on a regular basis.

Other areas of expertise include real estate law and administrative law.

Jørgen Burdal arbeider primært innen fagområdet arbeidsliv og har bred erfaring med problemstillinger innen fagfeltet. Han bistår jevnlig i saker som gjelder stillingsvern, som oppsigelse, avskjed, permittering og suspensjon. I tillegg bistår Jørgen ved utarbeidelse og endring av arbeidsavtaler. Han har også erfaring med tvisteløsning for domstolene.

Jørgen holder jevnlig kurs og foredrag om arbeidsrettslige temaer og problemstillinger.

Andre kompetanseområder omfatter særlig fast eiendoms rettsforhold og forvaltningsrett.

2010;Master of Laws (LL.M), University of Oslo 

2009;Legal courses, Charles University, Prague

2010;Mastergrad i rettsvitenskap, Universitetet i Bergen

2009;Juridiske valgemner, Charles University Praha

 gives Jørgen a Key Lawyer ranking as one of Norway’s top employment lawyers.

 rangerer Jørgen som Key Lawyer innen Employment

2013–2022;Senior attorney and Attorney, Bull

2011;Legal adviser, Bergen overformynderi (public trustee's office)

2011;Juridisk rådgiver, Bergen overformynderi 

Jørgen Burdal

Rangeringer og utmerkelser

Utdanning

Arbeidserfaring

Artikler skrevet av Jørgen

Når kan arbeidsgiver gå til oppsigelse på grunn av redusert arbeidsevne?

Hva innebærer de nye reglene om innleie av arbeidskraft?

Dette er endringene i arbeidsmiljøloven vedtatt i mars 2023 – Sterkere vern til arbeidstakere