Jørgen Burdal arbeider primært innen fagområdet arbeidsliv og har bred erfaring med problemstillinger innen fagfeltet. Han bistår jevnlig i saker som gjelder stillingsvern, som oppsigelse, avskjed, permittering og suspensjon. I tillegg bistår Jørgen ved utarbeidelse og endring av arbeidsavtaler. Han har også erfaring med tvisteløsning for domstolene.
Jørgen holder jevnlig kurs og foredrag om arbeidsrettslige temaer og problemstillinger.
Andre kompetanseområder omfatter særlig fast eiendoms rettsforhold og forvaltningsrett.
Rangeringer og utmerkelser
Rangeringsbyrået The Legal 500 gir Jørgen en Key Lawyer rangering som en av Norges ledende advokater innen arbeidsrett.
Han klienter fremhever i rangeringsbyråets 2024-utgave at:
"Jørgen Burdal is very professional and his advice is easy to understand. We recommend his services to anyone."
"Jørgen Burdal is extremely flexible and very helpful."
Utdanning
| 2010 | Mastergrad i rettsvitenskap, Universitetet i Bergen |
| 2009 | Juridiske valgemner, Charles University Praha |
Arbeidserfaring
| 2023– | Partner, Bull |
| 2013–2022 | Senioradvokat, Bull |
| 2012–2013 | Advokatfullmektig, Bull |
| 2011 | Juridisk rådgiver, Bergen overformynderi |
Artikler skrevet av Jørgen
Når kan arbeidsgiver gå til oppsigelse på grunn av redusert arbeidsevne?
Arbeidsgivere har en særskilt plikt til å legge til rette for at ansatte med redusert arbeidsevne kan komme tilbake e...
Les mer
Hva innebærer de nye reglene om innleie av arbeidskraft?
Fra og med 1. april blir det betydelig innstraminger i adgangen til å leie inn midlertidig arbeidskraft. I denne arti...
Les mer
Dette er endringene i arbeidsmiljøloven vedtatt i mars 2023 – Sterkere vern til arbeidstakere
Stortinget har 17. mars 2023 vedtatt flere endringer i arbeidsmiljøloven. Endringene innebærer blant annet en presise...
Les mer