Henrik Rydland Akslen er tilknyttet faggruppen for arbeidsrett. Henrik bistår arbeidsgivere og arbeidstakere, innen både individuell og kollektiv arbeidsrett. Han jobber med rådgivning, forhandlinger og tvisteløsning innen en rekke ulike områder på arbeidsrettsfeltet.
Henrik har særlig erfaring med ansettelser, oppsigelse og avskjed, omstillingsprosesser, medbestemmelse og personvern. Etter flere år i offentlig sektor har han en særlig kompetanse innen statsansatterett og forvaltningsrett.
Utdanning
- 2014 – 2019Master i rettsvitenskap, Universitetet i Tromsø
- 2018 – 2019Juridiske valgemner, Universidad de Valencia
- 2011 – 2012Bedriftsøkonomi, Handelshøyskolen BI
Arbeidserfaring
- 2023Advokatfullmektig, Bull
- 2020 – 2023Rådgiver, arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og distriktsdepartementet
- 2019 – 2020Rådgiver, HR-avdelingen i Skattedirektoratet
- 2018Trainee, Grette Advokatfirma AS
Artikler skrevet av Henrik
Nytt lovforslag skal styrke arbeidet mot trakassering i arbeidslivet
Regjeringen har nylig lagt frem et nytt forslag om endringer i arbeidsmiljøloven. Regjeringen mener at den økte oppme...
Les merNytt lovforslag gir sterkere vern for arbeidstakere
Arbeids- og inkluderingsdepartementet la 16. juni frem forslag om endringer i arbeidsmiljøloven og statsansatteloven....
Les mer