Henrik Rydland Akslen is part of the Employment law team. Henrik assists employers and employees in both individual and collective employment law. He assists companies with consultation, negotiations and dispute resolution in different areas of employment law.

Henrik has experience with employment, termination and dismissal cases, restructuring, co-determination and privacy law. After several years in public sector, he has special competence in government employees law and administrative law.

Henrik Rydland Akslen er tilknyttet faggruppen for arbeidsrett. Henrik bistår arbeidsgivere og arbeidstakere, innen både individuell og kollektiv arbeidsrett. Han jobber med rådgivning, forhandlinger og tvisteløsning innen en rekke ulike områder på arbeidsrettsfeltet.

Henrik har særlig erfaring med ansettelser, oppsigelse og avskjed, omstillingsprosesser, medbestemmelse og personvern. Etter flere år i offentlig sektor har han en særlig kompetanse innen statsansatterett og forvaltningsrett.

2014 – 2019;Master of Laws (LL.M.), University of Tromsø

2018 – 2019;Legal electives, University of Valencia

2011 – 2012;Business administration, BI Norwegian Business School

2014 – 2019;Master i rettsvitenskap, Universitetet i Tromsø

2018 – 2019;Juridiske valgemner, Universidad de Valencia

2011 – 2012;Bedriftsøkonomi, Handelshøyskolen BI

2020 – 2023;Adviser, Ministry of Local Government and Regional Development

2019 – 2020;Adviser, The Norwegian Tax Administration

2020 – 2023;Rådgiver, arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og distriktsdepartementet

2019 – 2020;Rådgiver, HR-avdelingen i Skattedirektoratet

Henrik Rydland Akslen

Education

Work experience

Articles by Henrik