av Bull & Co | aug 17, 2020 | Aktuelt, Arbeidsliv, Avskjed, Oppsigelse
Artikkelen ble oppdatert 17. august 2020. Hva skjer med arbeidsgivers lønnsplikt ved oppsigelse i forbindelse med permittering? Permittering er betegnelsen på en midlertidig stans i arbeidsforholdet, der arbeidstakeren pålegges arbeidsfritak, og arbeidsgiveren fritas...
av Bull & Co | mar 17, 2020 | Aktuelt, Arbeidsliv, Oppsigelse
Bull & Co har i den senere tid behandlet mange henvendelser fra arbeidsgivere som knytter seg til mulig permittering av ansatte som følge av koronaviruset. Det er også mange ansatte som er sykemeldte. Spørsmål om permittering og sykemeldte ansatte har blitt en...
av Bull & Co | feb 24, 2020 | Aktuelt, Arbeidsliv, Oppsigelse
Oppsigelsestiden løper normalt fra arbeidstaker personlig har mottatt oppsigelsesbrev eller han eller hun har mottatt rekommandert brev. Unntaksvis kan fristen likevel starte å løpe allerede når oppsigelsen har kommet frem per e-post. En viktig forutsetning er at...
av Bull & Co | mai 24, 2018 | Arbeidsliv, Avskjed, HR/HRM, Oppsigelse
VARSLINGSAKER HAR I DET SISTE FÅTT STOR OPPMERKSOMHET I MEDIA. I DETTE FROKOSTSEMINARET GIR VI PRAKTISKE TIPS OG RÅD OM HVORDAN ARBEIDSGIVERE BØR GÅ FREM VED VARSLINGSAKER, BÅDE VEDRØRENDE «METOO» OG ØVRIGE FORHOLD. Bull & Co inviterer til frokostseminar i...
av Bull & Co | sep 15, 2016 | Aktuelt, Arbeidsliv, Oppsigelse
Jæren tingrett behandlet tidligere i sommer en sak hvor spørsmålet var knyttet til beregning av oppsigelsestid ved masseoppsigelse etter arbeidsmiljøloven. Avgjørelsen kan leses i sin helhet her. Dommen er ikke rettskraftig, men etter det vi er kjent med er den...
