av Bull & Co | mar 20, 2020 | Aktuelt, Arbeidsliv
Norske myndigheter har foreslått en rekke tiltak for å håndtere koronasituasjonen. Flere av disse trådte i kraft 20. mars 2020. Blant annet er arbeidsgivers lønnsplikt ved permitteringer redusert fra 15 til 2 dager. Det er samtidig gjort flere endringer i reglene for...
av Bull & Co | mar 17, 2020 | Aktuelt, Arbeidsliv, Oppsigelse
Bull & Co har i den senere tid behandlet mange henvendelser fra arbeidsgivere som knytter seg til mulig permittering av ansatte som følge av koronaviruset. Det er også mange ansatte som er sykemeldte. Spørsmål om permittering og sykemeldte ansatte har blitt en...
av Bull & Co | mar 17, 2020 | Aktuelt, Restrukturering, insolvens og konkurs
Mange virksomheter vil i tiden fremover både oppleve likviditetsutfordringer og at verdier forvitrer. I denne krevende situasjonen kan vi risikere at mange virksomheter, som ellers har livets rett, bukker under. Samtidig er det viktig at styret og daglig ledelse er...
av Bull & Co | mar 16, 2020 | Aktuelt, Selskapsrett og transaksjoner, Virksomhets- og risikostyring, etterlevelse, gransking og krisehåndtering
I disse utfordrende tider er det særdeles viktig at de styrende organer er sitt ansvar bevisst, og at spesielt styrene fungerer som et kollektivt organ. Styret skal holde seg orientert om selskapets økonomiske stilling og at selskapet er forsvarlig organisert til...
av Bull & Co | mar 13, 2020 | Aktuelt, Arbeidsliv
Ved permittering fritas arbeidstaker midlertidig for arbeidsplikt som en konsekvens av driftsinnskrenkning eller driftsstans. Det skal gis skriftlig varsel om permittering før denne trer i kraft. Deretter har arbeidsgiver lønnsplikt i en gitt periode. Normalt kreves...
